近日，由中國災害防御協會主辦的“防災減災與應急救援經驗交流暨新裝備技術演示活動”在廣西南寧成功舉辦。本次活動以“科技賦能減災防災·新質決策應急救援”為主題，匯聚了來自全國多個省市的應急管理協會、科研機構、企業代表及專家學者，共同探討災害防御與應急救援領域的新技術、新裝備與新路徑。 活動期間，與會代表圍繞防災減災體系建設、應急救援能力提升、科技裝備創新應用等議題展開深入交流。多家單位展示了在智能化監測預警、高效救援裝備、信息化指揮平臺等方面的最新成果，體現了我國在應急管理領域持續推動科技融合與產業升級堅定步伐。 受邀亮相 展示創新 大厚科技（合肥）有限公司受安徽省防災減災救災協會和湖南省應急管理協會的邀請，帶著雷公王智能新裝備參與本次盛會。作為致力于災害預警與安全防護領域的科技企業，雷公王多年來堅持自主研發，推動民族品牌在應急裝備與技術方面的創新與應用，展現了國內企業在防災減災領域的責任擔當與技術實力。 未來，各方將持續深化合作，以科技為新質生產力，共同筑牢國家公共安全...

責任心，不是刻在墻上的標語，不是掛在嘴邊的口號，而是融入血脈的行動準則，是驅動我們不斷前行的精神內核。厚生精神所倡導的“責任心”，正是這樣一種深刻的內在品質——它要求我們成為結果的承擔者，成為承諾的守護者，成為不斷超越自我的奮斗者。 信守承諾：言出必行的基石 承諾有度，交付有果 “不輕易承諾，信守承諾” 是責任心的第一道門檻。在信息紛繁、變化加速的時代，隨口應承已成常態，但真正的擔當者懂得：每一句承諾都是對自我信譽的投資，是對他人信任的珍視。 在工作場景中，這意味著：當你說“這個任務我來負責”時，你已準備好付出全部心力；當你設定交付期限時，你已考量過所有可能；當你接受一項挑戰時，你已評估過自身能力與資源。這種謹慎不是怯懦，而是對工作、對團隊、對結果的最大尊重。 卓越追求：永不止步的擔當 “敢做敢當，沒有最好，只有更好” ——真正的責任擔當者不會滿足于“完成任務”，而是不斷追問“如何能做得更出色”。他們敢于承擔有挑戰性...

熱烈祝賀   雷公王品牌榮升抖音黑標旗艦店 時代浪潮滾滾向前，數字經濟方興未艾。在新時代發展的壯闊征程中，大厚電子有限公司始終堅守品牌初心，秉持長期主義理念，以堅定的戰略定力、務實的奮斗作風，深耕市場、開拓創新，引領雷公王品牌在行業浪潮中勇立潮頭、行穩致遠。 近日，雷公王品牌在抖音電商領域再獲佳績，成功榮升平臺最高權重的黑標旗艦店，這一振奮人心的成績，離不開新媒體主任吳梓洋同志的帶領，更凝聚著整個新媒體團隊的辛勤付出與不懈堅守，書寫了“無中生有、點石成金”的品牌發展新篇章！ 堅守長期主義 筑牢品牌根基 品牌建設非一日之功，久久為功方能行穩致遠。大厚電子有限公司自創立以來，始終秉持“產品就是人品，口碑勝似金杯”的經營理念，將深耕細作、精益求精的精神品質融入品牌發展的每一個環節。旗下雷公王品牌以過硬的產品品質、貼心的服務保障、鮮明的品牌特色，在行業內積累了深厚的品牌底蘊和良好的市場口碑。 面對數字經濟蓬勃發展的新形勢、新機遇，大厚公司審時度勢、順勢而為，主動布局新媒體電商賽道...

紅馬遇單春·雷公震聲谷 ——大厚科技（合肥）有限公司 今日正式入駐中國聲谷 在科技創新浪潮奔涌的時代節點上，民族品牌雷公王及其所屬的浙江大厚電子有限公司，邁出了戰略布局的關鍵一步。 今天，大厚科技（合肥）有限公司正式入駐國家級人工智能產業基地——中國聲谷。這不僅是地理空間的遷移，更是企業以“初心”赴“征程”、以“擔當”向“未來”的莊嚴宣告，標志著雷公王品牌在智能聲防與應急安防領域開啟了全新的發展篇章。 初心如磐： 紅馬遇單春，以創新守護時代使命 在當今時代，AI 智能科技如同一顆璀璨的新星，照亮了各個領域的發展道路。 “紅馬遇單春”，寓意著機遇與活力的交匯。對于雷公王而言，這份機遇源于不變的初心。自創立以來，企業始終秉持 “正義?吶喊?愛國?夢想” 的核心價值觀，將“產品就是人品，口碑勝似金杯”的理念鑄入靈魂。從為邊防戰士研發攝錄一體喊話器，到構建“海陸空三棲”聲防戰略，每一步都烙印著“為...

作為大厚公司的HR，在全程組織參與并沉浸于此次《了凡四訓》集體學習后，我內心的感悟遠超預期。這不僅是一場培訓，更是一個清晰而有力的信號，讓我們深刻體會到公司在人才培養與文化塑造上的深遠格局與堅定決心。尤其令人感佩的是，公司決策層展現出非凡的魄力與遠見，讓全體員工暫時放下手頭一切工作，全身心投入這場關于“心力”的集體修行。 一、格局彰顯： 時間是最寶貴的投資，心性是最核心的基建 在分秒必爭的商業世界，公司毅然按下為期兩天的暫停鍵，這絕非尋常之舉。它清晰地向我們傳遞了以下信念： 員工的心靈成長與價值觀塑造，與業務指標同等重要，甚至更為根本。人才培養，不能止于用其才，更在于養其心、固其本。公司的核心競爭力，最終來源于一支內心豐盈、信念堅定、品行端正的隊伍。 這種將最寶貴的時間資源，慷慨投入于看似非直接產出的文化與心性建設，正是一種超越短期功利、著眼長期發展的戰略格局。它表明，公司追求的不僅是業務的成功，更是人的成功；關注的不僅是當下的效率，更是組織綿延不絕的生命力。 一切福田，不離方寸。公...